Kernregisseur

Geloof jij in de kracht van de samenleving en ben je bereid om met de bril van inwoners naar de taken van de gemeente te kijken? Wil jij bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken door bruggen te bouwen tussen de gemeente en inwoners? En wil je bijdragen aan een energieke samenleving die zelf initiatief neemt en oplossingen oppakt? Dan is de functie Kernregisseur echt iets voor jou. Jij speelt een sleutelrol in het versterken van de samenwerking tussen inwoners en gemeente op thema’s zoals duurzaamheid, verkeersveiligheid en leefbare dorpen.

Wat ga je doen?

Als kernregisseur weet jij heel goed wat er in de kernen speelt. Jij bent accounthouder voor de inwoners van de verschillende kernen van onze gemeente. Jij zorgt er samen met de werkgroep kerngericht werken voor dat onze ambities op het gebied van “kerngericht werken” werkelijkheid worden. Dat doe je door de brug te zijn tussen inwoners in onze kernen en het gemeentehuis. Je verbindt wat er speelt in de dorpen aan beleid- en uitvoering. Daarmee draag jij bij aan het versterken van de leefbaarheid en de energieke samenleving in onze gemeente. 

Waar ga je je concreet mee bezig houden?

Met het doel om de leefbaarheid en de sociale cohesie te bevorderen:

• Leg je verbindingen tussen de inwoners en het gemeentehuis. Je luistert zonder oordeel naar wat er speelt bij inwoners. Waar nodig verwijs je door naar de juiste collega's of maatschappelijke partners die kunnen bijdragen aan het versterken van de gemeenschap, zoals initiatieven voor buurtverbetering of sociale activiteiten. 
• Help je bewaken dat de stem van inwoners wordt gehoord en inwonersbelangen worden meegenomen in een transparante afweging bij beleidsontwikkeling en -uitvoering door collega’s.
• Zorg je voor goede informatie-uitwisseling tussen het gemeentehuis en de inwoners. Hiervoor ben je zowel binnen als buiten zichtbaar en je haalt actief intern (ook bij buitendienst en toezichthouders) en extern informatie op. En stem je af met de afdeling communicatie.  
• Ben je actief in het aanjagen en faciliteren van inwonersinitiatieven op het gebied van de leefbaarheid en neem je vanuit een regierol, zonder de (inhoudelijke) verantwoordelijkheid over te nemen, indien nodig verschillende collega’s op het gemeentehuis mee.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor dorpsraden en bent actief in het stimuleren en faciliteren van dorpsraden. 

Wat breng je mee?

• Netwerker: je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen en bestaande relaties te onderhouden. Bijvoorbeeld bij het koffiezetapparaat, op de gemeentewerf, de adviespleinen én op het dorpsplein. Je krijgt energie van het contact met verschillende partners en belanghebbenden, en het continu onderhouden van de relatie met inwoners en alle (semi-) professionele partijen die in de kernen actief zijn. 

• Open: je bent toegankelijk en laagdrempelig, waardoor iedereen zich welkom voelt om met jou in gesprek te gaan. Je houdt ervan om transparant en eerlijk te communiceren en vindt het belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt.

• Verbindend: je vindt het leuk om mensen en ideeën bij elkaar te brengen. Je geniet ervan om inwoners te helpen met elkaar in contact te komen en met andere partijen die in de kernen actief zijn. Bij jou kunnen inwoners laagdrempelig terecht om de juiste medewerkers/loketten bij de gemeente vinden. Waarbij je snapt dat er verschillende zienswijzen zijn op vraagstukken en er daardoor verschillende oplossingsrichtingen kunnen zijn.

• Communicatief vaardig: je haalt voldoening uit het duidelijk overbrengen van informatie en het effectief afstemmen met diverse partijen, zowel intern als extern. Je praat vriendelijk en duidelijk met inwoners, legt beslissingen van de gemeente goed uit en kunt ook op een begripvolle manier communiceren over dingen die niet kunnen. Je vermijdt ambtelijke taal en zorgt richting inwoners voor de vertaling daarvan door begrijpelijke taal te gebruiken die toegankelijk is voor iedereen. 

• Doorzettingsvermogen: jouw kracht ligt in je vermogen om koersvast te blijven, zelfs bij tegenslag of weerstand. Met geduld en doorzettingsvermogen weet je de belangen van inwoners te behartigen, ook als dit betekent dat je dat belang meerdere keren onder de aandacht moet brengen. Je hebt hierbij het vermogen om effectief te onderhandelen en te overtuigen, en zoekt continue de juiste manier om je boodschap over te brengen.

Wij bieden jou

Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als Kernregisseur kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Een fulltime salaris dat ligt tussen € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Reiskostenregeling woon-werkverkeer (€ 0,23 /km) (zonder minimum of maximum);
• Reiskostenregeling dienstreizen (€ 0,37 / km) (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,14 belast);
• Thuiswerk- & internetvergoeding € 3,- per thuiswerkdag (conform cao);
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Het dienstverband voor deze structurele functie vangt aan met een jaarcontract. 

Organisatie

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daar bij past en wat je voor ons kunt betekenen. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op Roel Peters (teammanager) via +31615244360 of r.peters@maasdriel.nl.

Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar sollicitatie@bommelerwaard.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.